AI仙人の解説

人材採用において、IQ（知能指数）だけではなく、EQ（心の知能指数）や適応力といった「IQ以外の知能」を重視する動きが広がっています。ただ、日本企業で「頭の良さ以外の知能」と言われると、つい「空気を読む力」や「上司への忖度力」のことかと勘繰ってしまうのは、悲しきビジネスパーソンの性かもしれません。